Digicoaches

Met de inzet van digicoaches wil de ReHA de algehele digitale competentie binnen huisartsenpraktijken versterken en zowel de efficiëntie als het werkplezier vergroten. We zetten de digicoach ook in bij de onboarding van nieuwe medewerkers, om hen actief wegwijs te maken in de digitale werkomgeving.

Digitaal vaardig

Alle medewerkers van Almeerse huisartsenpraktijken kunnen een afspraak maken met een digicoach. Een digicoach helpt je verder met het ontwikkelen van je digitale vaardigheden. Lees hier meer over het waarom, wanneer en de voordelen van digicoaching. Onze digicoaching biedt als eerste in Nederland erkende accreditatiepunten voor zorgprofessionals, een extra stimulans om deel te nemen.

Inmiddels zijn er collega’s in de huisartsenpraktijken die zeer digitaal vaardig zijn en nauw samenwerken met de digicoaches om hun collega’s te ondersteunen bij (korte) vragen.

Bovendien zetten de digicoaches zich in voor burgerparticipatie. Zo ondersteunen ze onder andere De Nieuwe Bibliotheek en lokale stichtingen bij het geven van workshops over gezondheidsapplicaties. Deze organisaties helpen op hun beurt de inwoners van Almere verder.

Resultaten

Het uiteindelijke resultaat van digicoaching is een verbetering van 30% in zowel kennis als efficiëntie (gemeten via een zelfscan en eindscan). In september 2025 werd een onderzoek gepubliceerd waaruit blijkt dat investeren in digitale vaardigheden een huisartsenpraktijk ruim 4 uur tijdwinst kan opleveren bij een medewerker die nu minder vaardig is.

Digicoaching draagt zo bij aan soepelere zorgverlening en betere ondersteuning van patiënten.

Zelfscan en digitips

Doorloop eens de zelfscan digitale vaardigheden – dan weet je meteen of je alle basisvaardigheden beheerst. In Zenya vind je daarnaast handige tips en tricks van de digicoaches.