Organisatie

Aan de Regio-organisatie Huisartsen Almere (ReHA) nemen meerdere huisartsenorganisaties deel, met in totaal 31 huisartsenpraktijken voor 229.574 Almeerders.

Directie

De besluitvorming vindt plaats in de directie van de ReHA. Deze bestaat uit vier leden:

• Carin van Middelkoop, directeur ReHA en voorzitter directieoverleg
• Han van de Steeg, huisarts en directeur-eigenaar Medi-Mere
• Marije Broekman, directeur huisartsenzorg Zorggroep Almere
• Raymond van der Meijden, huisarts, directeur-eigenaar de Waterlelie en voorzitter VVHA

Adviesraad

De Adviesraad bestaat uit vijf huisartsen, waarbij de verschillende huisartsenorganisaties naar rato zo goed mogelijk verdeeld zijn. Zij adviseert de directie van de ReHA gevraagd en ongevraagd over medisch-inhoudelijke onderwerpen die van belang zijn voor de samenhang en samenwerking in de huisartsenzorg van heel Almere. De Adviesraad doet dit als vertegenwoordiger van de huisartsen in Almere, zonder een mandaat van deze huisartsen, maar als schakel met hen. De leden van de Adviesraad halen informatie en signalen op uit de eigen achterbannen en zetten zich in voor het grotere belang van de Almeerse huisartsen(zorg). De adviesraadleden zijn:

• Debora Bakkenist, huisarts Vizier
• Esther de Braal, huisarts Castrovalva, kaderhuisarts en voorzitter adviesraad
• Jørgen Harthoorn, huisarts Homerus
• Juanita Haverbus, huisarts Archipel
• Sharda Das, huisarts Medi-Mere

Organisatieontwikkeling

De ReHA is opgericht in 2020 en is de afgelopen jaren gegroeid tot een breed inzetbaar team. Het wil slagvaardig, onafhankelijk en neutraal zijn naar haar stakeholders. Tot op heden werkt de ReHA onder de vlag van Zorggroep Almere. Dit is voor de eerste fase van de ReHA een mooi vliegwiel geweest. Echter, we willen met mandaat namens alle huisartsen in Almere spreken. Daarom is het doel dat de ReHA op termijn een zelfstandige organisatie wordt.

Informatievoorziening

Waar nuttig informeert de ReHA de Almeerse huisartsenpraktijken over (toekomstige) ontwikkelingen in de eerste lijn, inclusief andere, relevante domeinen. Dit doen we via communicatiekanalen zoals deze website, maandelijkse nieuwsbrieven, e-mails en LinkedIn.

Wensen en ideeën van de achterban

Via diverse wegen nodigen we medewerkers in de huisartsenzorg uit mee te denken en mee te beslissen. Zoals tijdens ketenzorgbezoeken en spiegelbijeenkomsten. Ook organiseert de ReHA twee keer per jaar een bijeenkomst voor alle huisartsen en praktijkmanagers in Almere. Bij deze bijeenkomsten is er ruimte voor uitwisseling van ideeën en wensen.